Erfahren Sie, warum eines der am schnellsten wachsenden Franchise-Unternehmen des Landes, Scooter's Coffee, sich für TalentReef entschieden hat, um seine Einstellungspraxis landesweit zu standardisieren und zu verbessern.
Scooter's Coffee benötigte eine moderne Plattform für das Talentmanagement, die mit dem Wachstum des Unternehmens mitwachsen konnte und es den Franchisenehmer-Managern ermöglichte, schnell und einfach Mitarbeiter zu rekrutieren, einzustellen, an Bord zu holen und zu halten. Wie konnten sie ihre Einstellungspraktiken verbessern?
Mit dem Ziel, die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Franchisenehmern und der Zentrale zu verbessern, entschied sich Scooter's Coffee für TalentReef von Mitratech, da dieses System eine zentrale Sichtbarkeit, mobile Zugänglichkeit und automatisierte Funktionen bietet.
Laden Sie noch heute die Fallstudie herunter und erfahren Sie, wie Scooter's Coffee die intuitive Talentmanagement-Plattform von TalentReef genutzt hat, um:
- Steigerung des Bewerberflusses um 146%
- Standardisierung und Skalierung ihres Einstellungsverfahrens - landesweit
- Befähigung der Franchisenehmer und der Unternehmenszentrale zu einer reibungsloseren Zusammenarbeit
Befähigen Sie Ihre Mitarbeiter und automatisieren Sie Ihre Prozesse.
Sehen Sie sich das umfassende Human Resources Compliance (HRC)-Portfolio von Mitratech in Aktion an.
