Denver, Colorado – TalentReef, die einzige Talentmanagement-Plattform, die speziell für Stundenarbeiter entwickelt wurde, gab heute bekannt, dass sie eine Partnerschaft mit Immediate eingegangen ist, einem Anbieter von On-Demand-Lohnlösungen, mit denen Arbeitnehmer Zugang zu ihrem verdienten Lohn erhalten.
„Der Zugang zu verdientem Lohn ist ein wichtiges Angebot, das allen Stundenlohnarbeitern in den USA zur Verfügung stehen sollte“, sagte Alex Miklin, Vice President of Strategic Markets bei TalentReef. „TalentReef freut sich, Immediate in unserem Ökosystem willkommen zu heißen, da es allen Kunden einen Wettbewerbsvorteil bei der Personalbeschaffung verschafft.“
Die Bereitstellung von finanziellen Vorteilen wie dem Zugang zu verdienten Löhnen (Earned Wage Access, EWA) ist eine Möglichkeit, Probleme im Personalbereich zu lindern, die Talentakquise zu unterstützen und wertvolle Mitarbeiter zu binden. EWA bietet Mitarbeitern eine schuldenfreie Möglichkeit, ihr Gehalt vor dem geplanten Zahltag zu erhalten, um den Stress durch unerwartete Rechnungen oder schwierige finanzielle Situationen zu verringern. Auf dem heutigen wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt kann dieser Vorteil ein attraktives Extra sein, mit dem sich ein Unternehmen von anderen abheben kann, wenn es darum geht, Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden.
„Eine reibungslose Einarbeitung und großartige Vorteile wie der Zugang zu verdienten Löhnen tragen dazu bei, dass sich Mitarbeiter vom ersten Tag an sicher und unterstützt fühlen. Die Rekrutierung und Bindung von Talenten ist auf dem heutigen wettbewerbsintensiven Markt schon schwierig genug. Eine hervorragende Mitarbeitererfahrung sorgt für einen guten ersten Eindruck“, so Lindsey Seal, Vice President of Partnerships bei Immediate.
Dieses optionale Add-on wird allen Kunden von TalentReef angeboten, um sie bei der Rekrutierung und Bindung von Top-Talenten zu unterstützen. Arbeitgeber, die Immediate anbieten, konnten eine Senkung der Fluktuationsrate um bis zu 40 % verzeichnen.
Über TalentReef
TalentReef löst das Talentmanagement für Stundenkräfte. Unsere einzigartige Kombination aus Branchenexpertise und digitaler Innovation sorgt für mehr qualifizierte Bewerber, schafft Effizienz, gewährleistet Compliance, eliminiert Fehler im Einstellungs- und Onboarding-Prozess und ermöglicht es großen Unternehmen, Talente länger zu binden. Als branchenführender Anbieter von Talentmanagement-Lösungen nutzen wir unsere über zehnjährige Erfahrung in der Betreuung nationaler Marken an mehr als 100.000 Standorten, um optimierte Workflows für die Personalbeschaffung, Einstellung, Einarbeitung, Schulung und Bewertung zu etablieren. Unsere Plattform lässt sich nahtlos in Geschäftssysteme integrieren und schafft so eine einheitliche, optimierte Erfahrung für alle internen und externen Stakeholder. Weitere Informationen finden Sie unter www.talentreef.com.
Über Immediate
Immediate arbeitet mit Arbeitgebern zusammen, um ihren Mitarbeitern verdientes, aber noch nicht ausgezahltes Gehalt zur Verfügung zu stellen, wann immer sie es benötigen. Mit nahtloser Zeiterfassung und Gehaltsabrechnungsintegration, Banküberweisungen am selben oder nächsten Tag und der Möglichkeit, das Gehalt direkt auf eine Debitkarte zu überweisen, arbeitet Immediate daran, die finanzielle Situation der Mitarbeiter zu verbessern und Schuldenkreisläufe zu durchbrechen, indem es ihnen Zugang zu ihrem hart verdienten Gehalt ermöglicht. Weitere Informationen über Immediate und den Zugang zu verdienten Löhnen finden Sie unter www.joinimmediate.com.
