Die große Neuigkeit für die Nutzer der PolicyHub-Software zur Verwaltung von Versicherungspolicen? Die Software lässt sich jetzt mit den TAP-Formularen und der Prozessautomatisierungssoftware von Mitratech kombinieren, um Offenlegungen und außergewöhnliche Funktionen bereitzustellen.
Nicht umsonst steht diese Nachricht an der Spitze unserer "5 Dinge"-Liste. Aber es gibt noch viel mehr bei PolicyHub, von dem Sie vielleicht noch nichts wussten. Sehen Sie es sich an:
Optimierte Wirksamkeit der Politik
Mit der TAP Workflow Automation, die jetzt mit der PolicyHub-Software für die Richtlinienverwaltung gekoppelt ist, können Sie Ausnahmen und Offenlegungen auf programmatische Weise verwalten (d. h. sie identifizieren und nummerieren). Auf diese Weise lassen sich Probleme wie die Offenlegung von Geschenken und Einladungen, Interessenkonflikte, Ausnahmeregelungen und rechtliche Fragen der Mitarbeiter leichter lösen.
Das ist ein Wendepunkt, denn die Verfolgung und Berichterstattung über Ausnahmen und Offenlegungen waren lange Zeit die wichtigsten blinder Fleck für Compliance-Teams. Ein KPMG-Bericht ergab, dass nur 47 % der Chief Compliance Officers angeben, dass ihr Unternehmen über ein unternehmensweites Berichtssystem verfügt, das alle Funktionen und Geschäftsbereiche umfasst und mit der Compliance-Überwachung integriert ist. Doch mit PolicyHub ist es nun möglich, Ihr Risiko insgesamt effektiver zu verwalten. Eine schärfere Überwachung von Ausnahmen sorgt für mehr Vorhersehbarkeit bei der Umsetzung von Richtlinien und beschleunigt die Offenlegung und Lösung von Problemen.
Benutzeroberfläche für Mitarbeiter
Benutzeroberfläche für MitarbeiterDie meisten Software-Tools für die Richtlinienverwaltung auf dem Markt haben eine einzige Benutzeroberfläche - eine, die für Administratoren konzipiert ist und für normale Mitarbeiter nicht sehr einfach zu bedienen ist. PolicyHub ist anders. Es ist eine der wenigen Softwarelösungen für die Verwaltung von Richtlinien, die über eine spezielle Benutzeroberfläche für Mitarbeiter verfügt. PolicyHub ist die intuitivste Lösung der Branche und macht die Kommunikation und Berichterstattung über Richtlinien einfach und unkompliziert. Ihre Mitarbeiter benötigen auch keine speziellen Kurse, Schulungen oder Trainings - sie können sofort mit PolicyHub arbeiten.
Vertikaler Agnostiker
Tools für die Richtlinienverwaltung werden in der Regel für bestimmte vertikale Branchen oder Unternehmensarten entwickelt, die meist auf den Finanzdienstleistungssektor, die Fertigung, den Einzelhandel oder multinationale Unternehmen ausgerichtet sind. Dieser Ansatz mag für etablierte Unternehmen sinnvoll sein, die keine Wachstumspläne oder -aussichten haben, ist aber für die schnelllebigen Unternehmen von heute, die neue Geschäftsmodelle in den Bereichen Technologie, maschinelles Lernen, IoT und anderen bahnbrechenden Bereichen entwickeln, überhaupt nicht geeignet.
PolicyHub wurde speziell entwickelt, um den Anforderungen von Unternehmen jeder Größe und Branche gerecht zu werden. Bei minimalem IT-Ressourcenbedarf können Sie PolicyHub in nur 30-60 Tagen einführen und in Betrieb nehmen. PolicyHub ist als SaaS- oder On-Premise-Lösung erhältlich, je nachdem, was für Sie am besten geeignet ist. Es ist also leicht skalierbar und wächst mit der Geschwindigkeit Ihres Unternehmens.
HR-Dateneinspeisungen
PolicyHub ist jetzt in der Lage, Datenfeeds aus Ihrem HR-System zu akzeptieren, um eine zusätzliche Ebene von Mitarbeiterdemografien zu integrieren, die für die granulare Verteilung von Richtlinien an die richtigen Mitarbeiter am richtigen Ort und zur richtigen Zeit unerlässlich ist.
Mit dieser Art der Nutzung von HR-Datenfeeds können Sie nicht nur die Einhaltung von Richtlinien auf einer wirklich granularen Ebene überwachen, sondern auch Eskalationen bei Nichteinhaltung auf allen Ebenen des Unternehmens verwalten.
Messen Sie Ihre Einsparungen!
Wie viel können Sie durch die Umstellung Ihres Unternehmens auf die PolicyHub-Software für die Richtlinienverwaltung sparen? Wir können Ihnen konkrete Zahlen nennen. Sehen Sie sich unseren ROI-Rechner um mehr zu erfahren. Die Nutzung ist kostenlos, und Sie müssen nur ein paar Daten zur Hand haben, um ein genaues Ergebnis zu erhalten:
- Anzahl der Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen.
- Anzahl der Policensuchen pro Mitarbeiter und Monat.
- Zeitaufwand für das Erstellen, Überprüfen oder Genehmigen von Richtlinien.
- Zeitaufwand für Bescheinigungen der Mitarbeiter.
Wir waren so begeistert von den jüngsten Aktualisierungen von PolicyHub, dass wir eine Reihe von Infografiken zusammengestellt haben, die den neuen PolicyHub-Shop im Detail vorstellen. Schauen Sie bald wieder vorbei, um sie herunterzuladen. Oder nutzen Sie in der Zwischenzeit die kostenlosen Ressourcen, die über die untenstehenden Links verfügbar sind .
