Abschnitt 503 Jahresbericht, Google-Vergleich, Biden und Einwanderung
- Der Jahresbericht 2020 der OFCCP zu Section 503 Focused Reviews spiegelt ein Programm am Scheideweg wider - wenn die OFCCP die im Bericht angedeuteten Änderungen vornimmt, muss Ihre Vorbereitung morgen möglicherweise ganz anders aussehen. Blog-Beitrag lesen
- Die EEOC löst eine Klage wegen Ethnie-Diskriminierung aufgrund einer ethnischen Frisur. Artikel lesen
- Das US-Arbeitsministerium hat sich mit Google LLC auf einen Vergleich geeinigt, um die Vorwürfe der systematischen Diskriminierung bei der Entlohnung und der Einstellung von Mitarbeitern an den Standorten des Unternehmens in Kalifornien und im Bundesstaat Washington auszuräumen. Artikel lesen
- Lockheed Martin Corp. erklärt sich bereit, 700.000 Dollar zu zahlen, um eine angebliche Einstellungsdiskriminierung zu lösen. Artikel lesen
- Präsident Biden hat am Donnerstag, den 3. Februar, angekündigt, dass er beabsichtigt, dieses Jahr mehr Flüchtlinge in die Vereinigten Staaten zu lassen. Artikel lesen
Anmerkung der Redaktion: Dieser Beitrag wurde ursprünglich auf Circaworks.com veröffentlicht. Im April 2023 übernahm Mitratech Circa, einen führenden Anbieter von Software für integratives Recruiting und OFCCP-Compliance. Der Inhalt wurde seitdem aktualisiert, um unser erweitertes Produktangebot, die sich entwickelnden Compliance-Vorschriften für die Talentakquise und Best Practices im Personalmanagement zu berücksichtigen.
