Ende des letzten Jahrzehnts war die Idee, die Rechtsabteilungen von Unternehmen und die externen Anwaltskanzleien, die sie betreuten, mit mehr Vielfalt und Integration auszustatten, kurz davor, eine echte Bewegung zu werden, die die Rechtsbranche in den kommenden Jahren aufrütteln und verändern würde.