Einführung
Diese Vereinbarung enthält die Nutzungsbedingungen („Bedingungen“), unter denen The Infosoft Group LLC („Unternehmen“) diese Website unter www.CircaWorks.com („Website“) und alle mit der Website verbundenen Dienste bereitstellt. Mit Ihrer Nutzung der Website als Nutzer („Nutzer“) erklären Sie sich mit allen diesen Bedingungen einverstanden. Die Infosoft Group LLC behält sich das Recht vor, die Bedingungen, unter denen Ihnen die Website angeboten wird, jederzeit und ohne vorherige Ankündigung nach eigenem Ermessen zu ändern oder zu modifizieren. Wenn Sie diese Bedingungen nicht akzeptieren oder deren Bestimmungen nicht erfüllen oder einhalten, dürfen Sie die Website nicht nutzen.
Zulässige Nutzung dieser Website
Allgemeine Nutzung.Die Website richtet sich an Personen, die eine Beschäftigung suchen, und an Arbeitgeber, die Bewerber für eine Beschäftigung suchen. Sie dürfen diese Website nur für rechtmäßige Zwecke innerhalb des angegebenen Rahmens der vom Unternehmen beabsichtigten und akzeptierten Nutzung der Website verwenden. Die Infosoft Group LLC ist alleiniger Interpret der beabsichtigten und akzeptierten Nutzung der Website.
Teilnahmeberechtigung.Sie müssen mindestens 18 Jahre alt sein oder das in Ihrem Land geltende Volljährigkeitsalter erreicht haben, je nachdem, welches höher ist, um die Website in irgendeiner Weise zu besuchen oder zu nutzen. Durch den Besuch der Website oder die Annahme dieser Bedingungen erklären und garantieren Sie gegenüber The Infosoft Group LLC, dass Sie in Ihrem Land das Volljährigkeitsalter erreicht haben und dass Sie das Recht, die Befugnis und die Fähigkeit haben, diesen Bedingungen zuzustimmen und sie einzuhalten. Sie versichern und garantieren The Infosoft Group LLC außerdem, dass Sie die Website in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften nutzen werden.
Nutzung durch Arbeitssuchende.Die Infosoft Group LLC gewährt Ihnen hiermit ein beschränktes, kündbares, nicht übertragbares und nicht exklusives Recht auf Zugriff und Nutzung der Website ausschließlich für Ihren persönlichen Gebrauch zur Suche nach Beschäftigungsmöglichkeiten für sich selbst. Dies berechtigt Sie, eine einzige Kopie des Materials auf der Website ausschließlich für Ihren persönlichen, nicht kommerziellen Gebrauch anzusehen und herunterzuladen.
Sie erklären sich damit einverstanden, dass Sie allein für den Inhalt aller Informationen, die Sie auf der Website veröffentlichen, sowie für alle Folgen, die sich aus einer solchen Veröffentlichung ergeben, verantwortlich sind.
Sie erklären sich damit einverstanden, Folgendes zu unterlassen:
- Veröffentlichen Sie keine ungenauen, veralteten, unvollständigen oder irreführenden Informationen.
- Auf eine Stellenanzeige im Namen einer anderen Person als sich selbst antworten.
- Unvollständige, falsche oder ungenaue biografische Informationen oder Informationen, die nicht Ihrem eigenen korrekten Lebenslauf entsprechen, veröffentlichen oder übermitteln.
Nutzung durch Arbeitgeber.Die Infosoft Group LLC gewährt Ihnen hiermit ein beschränktes, kündbares, nicht übertragbares und nicht exklusives Recht auf Zugriff und Nutzung der Website ausschließlich für Ihre interne geschäftliche Nutzung zur Suche nach Bewerbern für eine Anstellung. Damit sind Sie berechtigt, eine einzige Kopie des Materials auf der Website ausschließlich für Ihren persönlichen Gebrauch anzusehen und herunterzuladen, der in direktem Zusammenhang mit der Nutzung der Website zum Zwecke der Suche und Rekrutierung von potenziellen Bewerbern steht.
Sie dürfen keine Produkte oder Dienstleistungen oder Ihre Rechte an Produkten oder Dienstleistungen, die von The Infosoft Group LLC bereitgestellt werden, ohne die ausdrückliche schriftliche Genehmigung von The Infosoft Group LLC an Dritte verkaufen, übertragen oder abtreten. Sie erklären sich damit einverstanden, dass Sie allein für den Inhalt aller Informationen, die Sie auf der Website veröffentlichen, und für alle Folgen, die sich aus einer solchen Veröffentlichung ergeben, verantwortlich sind. Die Infosoft Group LLC behält sich das Recht vor, Ihren Zugang und Ihre Nutzung jederzeit auszusetzen oder zu beenden, wenn die Infosoft Group LLC feststellt, dass Sie gegen eine dieser Bedingungen verstoßen.
Sie erklären sich damit einverstanden, Folgendes zu unterlassen:
- Veröffentlichen Sie keine ungenauen, veralteten, unvollständigen oder irreführenden Informationen.
- Veröffentlichen Sie keine Stellenangebote, die ungenau oder nicht verfügbar sind.
- Veröffentlichen Sie dieselbe Stelle mehrmals auf der Website oder veröffentlichen Sie mehrere Stellen innerhalb einer einzigen Anzeige.
- Geben Sie in einer Stellenanzeige alle Kontaktdaten an, die sich von den beim Kauf der Dienstleistung angegebenen Kontaktdaten unterscheiden oder diese ergänzen.
- Weiterverkauf oder Bereitstellung für Dritte, sei es per Telefon, Fax, E-Mail, Post oder über andere Medien, von Dienstleistungen der Website oder von dort bezogenen Informationen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Lebensläufe oder Bewerberinformationen.
- Passwörter, Anmeldedaten oder benannte Benutzeridentifikationen weitergeben oder auf andere Weise mehreren Büros oder Benutzern den Zugriff auf die Website auf einer anderen Grundlage als der ursprünglich erworbenen ermöglichen. Ein benannter Benutzer ist definiert als ein einzelner Benutzer mit einem eindeutigen Passwort. Ein Büro ist definiert als ein Standort, an dem ein benannter Benutzer regelmäßig auf die Website zugreift oder diese nutzt.
- Erlauben Sie, dass Stellenanzeigen oder Stellenanforderungen auf der Website verbleiben, nachdem sie nicht mehr verfügbar, realisierbar oder gültig sind.
- Spamming, Flooding, Werben oder Massenmarketing per E-Mail, Direktwerbung, Telefon oder auf andere Weise gegenüber Arbeitssuchenden oder Abonnenten.
- Sich als eine andere Person oder Organisation auszugeben, einschließlich, aber nicht beschränkt auf einen Mitarbeiter oder Vertreter von The Infosoft Group LLC, einen Nutzer der Dienste der Website, einschließlich eines Bewerbers, Personalvermittlers oder Arbeitgebers, oder auf andere Weise Ihre Verbindung zu einer Person oder Organisation falsch darzustellen.
- Löschen oder überarbeiten Sie alle Materialien, die von anderen Personen oder Organisationen veröffentlicht wurden.
- Veröffentlichen oder übermitteln Sie keine Stellenanzeigen, die nicht den geltenden Gesetzen entsprechen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Bundes-, Landes- und lokalen Gesetze der Vereinigten Staaten in Bezug auf Chancengleichheit bei der Beschäftigung und die Überprüfung der Beschäftigungsberechtigung.
- Kommunizieren, senden oder platzieren Sie keine unaufgeforderten E-Mails, Telefonanrufe, Postsendungen oder andere Kontaktaufnahmen an Personen und Organisationen, die Beiträge veröffentlichen.
- Drucken Sie keine personenbezogenen Daten von Bewerbern aus, kopieren Sie diese nicht und verwenden Sie sie nicht für andere Zwecke als die Prüfung der Bewerber für eine potenzielle oder aktuelle Anstellung in Ihrem Unternehmen.
Zugriff auf die Website.Sie erklären sich damit einverstanden, nicht auf andere Weise als über die von The Infosoft Group LLC bereitgestellte Schnittstelle auf die Website zuzugreifen oder zu versuchen, darauf zuzugreifen, es sei denn, Ihnen wurde dies in einer separaten Vereinbarung mit The Infosoft Group LLC ausdrücklich gestattet. Sie erklären sich ausdrücklich damit einverstanden, nicht auf die Website zuzugreifen oder zu versuchen, auf die Website zuzugreifen, und Sie verpflichten sich, die Anweisungen in der Datei „robots.txt“ auf der Website zu befolgen.
Sie erklären sich damit einverstanden, keine Aktivitäten durchzuführen, die die Website oder die mit der Website verbundenen Server und Netzwerke stören oder unterbrechen.
Sofern Ihnen dies nicht ausdrücklich in einer separaten Vereinbarung mit The Infosoft Group LLC gestattet wurde, erklären Sie sich damit einverstanden, die Website zu keinem Zweck zu reproduzieren, zu vervielfältigen, zu kopieren, zu verkaufen, zu handeln oder weiterzuverkaufen.
Passwörter und Kontosicherheit
Sie erklären sich damit einverstanden und verstehen, dass Sie für die Geheimhaltung der Passwörter verantwortlich sind, die mit jedem Konto verbunden sind, das Sie für den Zugriff auf die Website verwenden. Dementsprechend erklären Sie sich damit einverstanden, dass Sie gegenüber The Infosoft Group LLC allein verantwortlich sind für alle Aktivitäten, die unter Ihrem Konto stattfinden.
Sie erklären sich damit einverstanden, Ihre Nutzung der Website oder Ihren Zugang zu dieser nicht an Dritte weiterzugeben, zu übertragen oder weiterzuverkaufen. Wenn mehr als eine Person ein einzelnes Passwort eines registrierten Benutzers verwenden möchte, muss dieser registrierte Benutzer die Genehmigung von The Infosoft Group LLC einholen, wobei The Infosoft Group LLC nicht verpflichtet ist, einem solchen Antrag stattzugeben.
Wenn Sie Grund zu der Annahme haben, dass Ihr Konto nicht mehr sicher ist, müssen Sie Ihr Passwort umgehend ändern, indem Sie Ihre Kontoinformationen aktualisieren, und uns unverzüglich per E-Mail an[email protected]oder telefonisch unter 800-984-3775 über das Problem informieren.
Freistellung und Entschädigung
Die Infosoft Group LLC behält sich das Recht vor, jedes Konto aus Gründen, die mit der Verwaltung und Nutzung der Website zusammenhängen, zu deaktivieren oder zu löschen.
Die Infosoft Group LLC haftet gegenüber den Nutzern der Website oder ihren registrierten Teilnehmern nicht für den Inhalt, die Qualität, die Leistung oder andere Aspekte der von den Teilnehmern bereitgestellten und über die Website übertragenen Informationen oder für Fehler bei der Übertragung dieser Informationen. Die Infosoft Group LLC haftet auch nicht gegenüber Personen für Schäden, die in irgendeiner Weise aus der Nutzung der Website entstehen.
Sie erklären sich hiermit einverstanden, The Infosoft Group LLC und ihre Vertretungsgesellschaften schadlos zu halten und sie von allen Kosten und Ausgaben freizustellen, die sich aus, aber nicht beschränkt auf alle Ansprüche, Klagen oder Rechtsstreitigkeiten ergeben, die sich aus der Mitgliedschaft und Nutzung der Website ergeben.
Haftungsausschluss
Die INFOSOFT GROUP LLC stellt die Website und die Dienste „wie besehen“ ohne jegliche Gewährleistung zur Verfügung. DIE INFOSOFT GROUP LLC LEHNT ALLE AUSDRÜCKLICHEN ODER STILLSCHWEIGENDEN GEWÄHRLEISTUNGEN ODER ZUSICHERUNGEN IN BEZUG AUF DIE WEBSITE AB, EINSCHLIESSLICH DER STILLSCHWEIGENDEN GEWÄHRLEISTUNG DER EIGNUNG FÜR EINEN BESTIMMTEN ZWECK UND DER MARKTGÄNGIGKEIT.
Datenschutz
Die Infosoft Group LLC wird keine persönlichen oder geschäftlichen Informationen, die vom Nutzer auf LocalJobNetwork.com eingegeben wurden, an Dritte verkaufen, vermieten oder weitergeben. Die Infosoft Group LLC behält sich alle Rechte, Titel und Interessen an LocalJobNetwork.com vor, einschließlich aller darin enthaltenen und damit verbundenen geistigen Eigentumsrechte. Der Nutzer erkennt an, dass die Infosoft Group LLC aggregierte Daten über die Nutzung von LocalJobNetwork.com zusammenstellen und diese aggregierten Daten verwenden, reproduzieren und Dritten kommerziell zur Verfügung stellen darf. Diese aggregierten Daten sind Eigentum der Infosoft Group LLC und können ohne Benachrichtigung oder Zustimmung des Nutzers verwendet werden. Weitere Informationen finden Sie in unsererDatenschutzerklärung und unseren Cookies.
Verschiedenes
Diese Vereinbarung stellt die gesamte Vereinbarung zwischen den Parteien dar und ersetzt alle früheren Vereinbarungen zwischen The Infosoft Group LLC und dem Nutzer in Bezug auf CircaWorks.com. Die Nichtdurchsetzung einer Bestimmung dieser Vereinbarung führt nicht zum Verzicht auf Rechte, die einer der Parteien gemäß dieser Vereinbarung zustehen. Sollte eine Bestimmung dieser Vereinbarung für nicht durchsetzbar befunden werden, hat dies keinen Einfluss auf die Durchsetzbarkeit der übrigen Bestimmungen. The Infosoft Group LLC haftet nicht für Verzögerungen oder Ausfälle von CircaWorks.com, die auf Ereignisse zurückzuführen sind, die außerhalb ihrer Kontrolle liegen, einschließlich Naturkatastrophen, Regierungsmaßnahmen oder Kriegshandlungen usw. Keine Bestimmung dieser Vereinbarung kann so ausgelegt werden, dass eine Partei zum Vertreter oder Partner der anderen Partei wird. Diese Vereinbarung unterliegt den Gesetzen des Bundesstaates Wisconsin und beide Parteien erklären sich mit der Zuständigkeit der staatlichen und bundesstaatlichen Gerichte dieses Bundesstaates einverstanden.
