Heute, da wir die Amtseinführung von Präsident Joe Biden und Vizepräsidentin Kamala Harris feiern, möchten wir auch Jenny Rae Yang gratulieren, die zur neuen Direktorin der OFCCP ernannt wurde. Sie wurde von der neuen Regierung unter Präsident Joe Biden in dieses Amt berufen.
Im Jahr 2012 wurde Yang von Präsident Barack Obama in die Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) berufen, eine Bundesbehörde, die mit der Durchsetzung von Zivilgesetzen gegen Diskriminierung am Arbeitsplatz beauftragt ist. Im Jahr 2014 wurde Yang zur Nachfolgerin von Jacqueline A. Berrien als Vorsitzende der EEOC gewählt. Sie verließ die Kommission im Jahr 2017. Während Yangs Zeit als Vorsitzende richtete die EEOC eine Select Task Force on the Study of Harassment in the Workplace ein, die sich mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz befassen sollte. Im Jahr 2020 sagte Yang vor dem Ausschuss für Bildung und Arbeit des Repräsentantenhauses aus, wo sie sich für die Regulierung algorithmischer Beschäftigungsentscheidungen aussprach.
Circa beglückwünscht Jenny Yang und freut sich auf die weitere Zusammenarbeit bei der Förderung von Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz.
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Anmerkung der Redaktion: Dieser Beitrag wurde ursprünglich auf Circaworks.com veröffentlicht. Im April 2023 übernahm Mitratech Circa, einen führenden Anbieter von Software für integratives Recruiting und OFCCP-Compliance. Der Inhalt wurde seitdem aktualisiert, um unser erweitertes Produktangebot, die sich entwickelnden Compliance-Vorschriften für die Talentakquise und Best Practices im Personalmanagement zu berücksichtigen.
