Syntrio veröffentlicht neue eLearning-Reihe zur Prävention von Diskriminierung im Beschäftigungsbereich

Moderne Schulungskurse gehen auf die Anliegen der Mitarbeiter ein und tragen zur Schaffung einer gesunden Arbeitskultur bei.

Deerfield, Illinois, 27. Juni 2022 – Syntrio, ein weltweit führender Anbieter von Lösungen in den Bereichen Governance, Risiko, Compliance und Personalwesen, der mehr als 6.000 Unternehmen dabei unterstützt, ihren Arbeitsplatz zu verbessern, gab die Veröffentlichung neuer E-Learning-Optionen zur Verhinderung von Diskriminierung am Arbeitsplatz bekannt.

Trotz jahrelanger Gesetzgebung, Regulierung, Gerichtsverfahren und anderer Maßnahmen gegen Arbeitgeber ist Diskriminierung am Arbeitsplatz nach wie vor ein großes Problem für Arbeitnehmer. Im Geschäftsjahr 2021 gingen bei der US-Behörde für Chancengleichheit am Arbeitsplatz (Equal Employment Opportunity Commission) 61.331 Diskriminierungsvorwürfe ein. Diese Zahl ist viel zu hoch, ebenso wie die 350 Millionen US-Dollar, die die Behörde im Namen der mutmaßlichen Diskriminierungsopfer an Entschädigungszahlungen eingenommen hat.

Gesetzgeber und Aufsichtsbehörden haben die Schulung von Mitarbeitern als entscheidend für ein wirksames Compliance-Programm identifiziert. Es ist auch von entscheidender Bedeutung, eine positive Verteidigung für den Fall einer Anklage zu etablieren.

„Es muss etwas getan werden, und die Regierung konzentriert sich ganz darauf, alle Formen von Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz zu beseitigen“, sagte Jonathan Gonzalez, Senior Legal Counsel bei Syntrio. „Das bedeutet, dass Unternehmen jeder Größe ihren Bildungsfokus auf die Verbesserung ihrer Arbeitsplatzkultur ausweiten müssen, und ein wichtiger Aspekt dieser Verbesserung besteht darin, den Mitarbeitern zu zeigen, dass Diskriminierung nicht toleriert wird.“

Syntrio ist der Ansicht, dass die Schaffung einer gesunden Arbeitsplatzkultur unerlässlich ist, um eine leistungsstarke Kultur zu schaffen, in der die Mitarbeiter hoch engagiert sind, Kompetenz in ihrer Arbeit zeigen und erfolgreich zusammenarbeiten, um mehr Effizienz, Effektivität und Innovation zu erreichen.

Infolgedessen wurde die umfangreiche Bibliothek von Syntrio zum Arbeitsrecht um eine moderne neue Reihe erweitert, die Unternehmen dabei helfen soll, Diskriminierung am Arbeitsplatz zu erkennen und zu bekämpfen. Die Reihe behandelt auch US-Gesetze im Zusammenhang mit Diskriminierung am Arbeitsplatz und befasst sich mit angemessenen Vorkehrungen für Personen mit bestimmten geschützten Merkmalen. Im Folgenden finden Sie die neuen Titel für Mikro- und Grundlagenlernen:

– Diskriminierung am Arbeitsplatz: Aufrechterhaltung eines fairen Arbeitsumfelds (2)
– Diskriminierung am Arbeitsplatz: Geschlecht
– Diskriminierung am Arbeitsplatz: Rasse, Hautfarbe und nationale Herkunft
– Diskriminierung am Arbeitsplatz: Religion
– Diskriminierung am Arbeitsplatz: Alter
– Diskriminierung am Arbeitsplatz: Behinderung
– Diskriminierung am Arbeitsplatz: Sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität

Syntrio hat erheblich in sein Modell der Arbeitsplatzkultur investiert, und ein wichtiger Aspekt seiner Philosophie besteht darin, die Mitarbeiter zu ermutigen, ihre Bedenken offen anzusprechen. Dazu gehört auch, zu verstehen, wann dies angebracht ist, und alle Arbeitgeber müssen Zeit für die Schulung ihrer Mitarbeiter einplanen, da dies für beide Seiten von Vorteil ist.

Weitere Informationen, darunter auch wichtige Leitfäden und anderen wertvollen Branchenressourcen.

Über Syntrio

Syntrio ist ein weltweit führender Anbieter von Lösungen in den Bereichen Governance, Risiko, Compliance und Personalwesen, die mehr als 6.000 Unternehmen dabei unterstützen, ihren Arbeitsplatz zu verbessern – ein Unternehmen, eine Kultur, eine Person nach der anderen. Die einfachen, erschwinglichen und innovativen Lösungen von Syntrio umfassen eine robuste Plattform für Mitarbeitererfahrungen, eine Hotline für Meldungen und mehr als 1.000 E-Learning-Kurse zu den Themen Arbeitsrecht und Belästigung, Ethik und Compliance, Vielfalt und Inklusion, Gesundheit und Sicherheit, Geschäftskompetenzen und Cybersicherheit. Weitere Informationen finden Sie unter syntrio.com.