Wie kann die digitale Transformation dazu beitragen, Nachhaltigkeitsinitiativen für Einwanderungsfachleute weltweit voranzutreiben und zu optimieren?
Die Nachhaltigkeitspraktiken haben sich in den letzten Jahren gewandelt: Es entstehen neue Regulierungsstandards, Managementteams setzen umweltbewusste Ziele um, und eine Studie aus dem Jahr 2021 ergab, dass mehr als ein Drittel (85 %) der Verbraucher weltweit bereit sind, für nachhaltige Marken mehr zu bezahlen.
Doch obwohl 86 % der Unternehmen eine Nachhaltigkeitsstrategie haben, zeigt ein jüngsten Bericht von IBM zeigt, dass nur 35 % der Unternehmen diese Initiativen in die Tat umgesetzt haben. Tatsächlich haben nur 4 von 10 Unternehmen Initiativen identifiziert, um ihre Nachhaltigkeitslücken zu schließen oder positive Veränderungen voranzutreiben. Das Haupthindernis? Nachhaltigkeit - insbesondere in den Bereichen Einwanderung und globale Mobilität - kann sich wie ein gewaltiges Unterfangen anfühlen.
Die globale Migration steht in direktem Zusammenhang mit einem Anstieg der Treibhausgasemissionen und ineffizienter Wassernutzung- zwei Faktoren, die sich nachteilig auf die Umwelt auswirken können. Die gute Nachricht ist, dass die digitale Transformation Unternehmen dabei helfen kann, schrittweise auf ein nachhaltiges Geschäftsmodell hinzuarbeiten:
- Kontrolle der Ressourcenzufuhr
- Reduzierung von Emissionen und Abfall
- Beschleunigung der Produktionszeit für eine effizientere Energienutzung
- Positive Auswirkungen auf die Umwelt oder die Gemeinschaft
- Angebot von umweltbewussten Arbeitsbedingungen und Leistungen für Mitarbeiter
Im Folgenden finden Sie drei wichtige Möglichkeiten, wie eine umfassende Technologie-Suite zu einer nachhaltigeren Agenda beitragen kann, damit Ihr Unternehmen auch im Jahr 2022 und darüber hinaus anpassungsfähig, widerstandsfähig und zukunftssicher ist.
Ressourcen einsparen und überwachen
Laut einem Bericht des Environmental Paper Networküberstieg der Papierverbrauch vor kurzem weltweit 400 Millionen Tonnen pro Jahr - eine unhaltbare Nachfrage nach natürlichen Ressourcen, die stetig zunimmt. In der Zwischenzeit hängt die Einhaltung der Vorschriften bei der Verwaltung von Einwanderungsfällen in hohem Maße von der ordnungsgemäßen Verarbeitung und Aufbewahrung von Dokumenten zur Beschäftigungsfähigkeit ab.
Während eine Plattform zur Automatisierung von Arbeitsabläufen viele wichtige Prozesse digitalisiert, die mit Dokumenten zu tun haben - einschließlich Verträgen, Formularen, Feedbackschleifen usw. -, bietet sie gleichzeitig die Möglichkeit, alte Dokumente in eine cloudbasierte Bibliothek zu migrieren. Das bedeutet, dass die Informationen eines Bewerbers über eine digitale Schnittstelle (nicht auf Papier!) genau erfasst und dann während des gesamten Bewerbungsprozesses sicher gespeichert werden. Ein zusätzlicher Vorteil? Wenn die Formulardaten online und nicht auf Papier erfasst werden, können die Formulare die Informationen speichern und automatisch ausfüllen, wenn doppelte Informationen erforderlich sind.
Verbesserung der Effizienz
Laut einem McKinsey-Bericht, verbringen Mitarbeiter im Durchschnitt 1,8 Stunden pro Tag (9,3 Stunden pro Woche) mit der Suche und dem Sammeln von Informationen. Im Gegensatz dazu können Workflows und digitalisierte Formulare in nur wenigen Stunden oder Tagen entworfen und veröffentlicht werden, was die Durchlaufzeit für ein Dokument oder einen Vermögenswert um bis zu 80 % verkürzt und gleichzeitig sicherstellt, dass es jederzeit sichtbar und zugänglich ist.
Neben der Verbesserung von arbeitsintensiven (und bürokratischen) Prozessen sollten Fachleute im Bereich der globalen Einwanderung die Automatisierung von Arbeitsabläufen und künstliche Intelligenz als Chance sehen, weniger Energie zu verbrauchen, Energierechnungen zu senken und den Output zu optimieren. Forschung von PwC schätzt, dass der Einsatz von KI für Umweltanwendungen in den Bereichen Landwirtschaft, Wasser, Energie und Transport bis zu 5,2 Billionen Dollar zur Weltwirtschaft beitragen und gleichzeitig die Treibhausgasemissionen bis 2030 weltweit um 4 % reduzieren könnte.
Nutzung von Analysen zur Förderung der Nachhaltigkeit
Das Sammeln und Analysieren umsetzbarer Erkenntnisse über die Umwelt kann Einwanderungsteams dabei helfen, nachhaltige Entscheidungen zu treffen und neue Bereiche zur Verbesserung der Effizienz zu identifizieren. Es wird auch immer notwendiger, externe Störungen des Geschäftsbetriebs aufgrund von Wetter- oder Umweltrisiken mithilfe von KI-gesteuerten Daten zu überwachen. Zum Beispiel Googles DeepMind-Teamzum Beispiel, das mit Hilfe von Algorithmen des maschinellen Lernens Windmuster 36 Stunden vor Lieferungen vorhersagen kann, um deren Laufzeiten im Stromnetz zu optimieren.
Durch den Einsatz intelligenter Umweltanalysen zur Überwachung, Vorhersage und Verhinderung von zustandsbedingten Rückschlägen oder Chancen haben Einwanderungsexperten nun die einzigartige Möglichkeit, Reiserichtlinien zu optimieren, das Fallmanagement zu straffen und Kosten zu minimieren. Diese Daten können auch verwendet werden, um die Gesamtauswirkungen auf die Umwelt zu messen und die Einhaltung von Vorschriften zu fördern.
Es gibt zahllose Möglichkeiten, wie die Digitalisierung Ihrer Prozesse und Investitionen in Technologie zur Förderung nachhaltiger Praktiken beitragen können. Die Erforschung und Entdeckung der besten Digitalisierungsstrategien kann zu niedrigeren Kosten, weniger Abfall, einer verbesserten Erfahrung für Bewerber, besserer Einhaltung von Vorschriften und optimierter Widerstandsfähigkeit in unserer neuen Zeit führen.
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